財聯(lián)社1月12日（記者 郭子碩）杭州銀行（600926.SH）今日發(fā)布公告稱，董事會同意聘任張精科為公司行長。這一職位空缺9個月，人選終于落定。

根據(jù)公告議案，張精科的行長任職資格尚需監(jiān)管核準，任職自取得監(jiān)管核準之日起生效。在任職資格獲批前，張精科將繼續(xù)履行副行長職責。

公開資料顯示，張精科出生于1978年8月，研究生學歷，項目管理碩士，高級經(jīng)濟師，現(xiàn)任杭州銀行黨委副書記、副行長，同時也是該行7名副行長中最年輕的一位。

針對目前行長職責的具體銜接安排，財聯(lián)社記者聯(lián)系采訪杭州銀行，截至發(fā)稿未獲回應。

從業(yè)經(jīng)歷方面，張精科系杭州銀行內(nèi)部培養(yǎng)的人士，歷任杭州銀行科技支行副行長、文創(chuàng)支行行長、資產(chǎn)管理部總經(jīng)理、科技文創(chuàng)金融事業(yè)部黨委書記及總經(jīng)理、黨委委員兼人力資源部總經(jīng)理等職，2023年7月起擔任副行長，此次獲聘行長距離其升任副行長僅兩年有余。

股權(quán)關(guān)系上，截至公告披露日，張精科持有杭州銀行股份11.76萬股，與公司其他董事、監(jiān)事、高級管理人員及持股5% 以上股東無關(guān)聯(lián)關(guān)系。

值得注意的是，作為地方國有銀行，杭州銀行此次行長人選采用內(nèi)部選拔方式，與上一任行長虞利明的任命邏輯截然不同。虞利明此前為杭州工商信托董事長，“空降”出任杭州銀行行長，后于2025年4月因個人原因辭去公司副董事長、行長等職務。

目前，杭州銀行共有7名副行長。除張精科外，其他6名副行長分別是王立雄、李曉華、陳嵐、李炯、潘華富、章建夫。

“80后”加速補位，銀行高管隊伍年輕化

從行業(yè)趨勢來看，上市銀行高管隊伍年輕化迭代已成為顯著趨勢?！?0后”成中堅力量，“80后”加速補位，這一特征在城商行、農(nóng)商行中表現(xiàn)尤為突出。

2025年11月，常熟銀行聘任副行長陸鼎昌為行長兼首席合規(guī)官。生于1986年的陸鼎昌同樣出自內(nèi)部提拔，其從信貸員起步，歷任小額貸款中心總經(jīng)理助理、小微金融總部副總經(jīng)理、邗江支行行長等職。與陸鼎昌一同獲常熟銀行聘任的兩位副行長張康德、倪建峰均為“80后”。同月，蘇農(nóng)銀行董事會亦宣布人事調(diào)整，聘任“80后”的王亮為新任行長，同時聘任兩位“85后”高管費海濱、耿植為副行長，年輕化梯隊建設步伐提速。

國有大行亦出現(xiàn)類似趨勢。2025年12月，建設銀行發(fā)布公告聘任“75后”唐朔擔任該行副行長。而2025年10月至2025年12月，唐朔剛出任交通銀行業(yè)務總監(jiān)（公司與機構(gòu)業(yè)務）。